为降本，汽车制造商Stellantis向美国员工推出买断工龄方案

盖世汽车讯 据彭博社报道，7月30日，汽车制造商Stellantis表示，其将向美国受薪员工提供自愿买断工龄的方案，希望在利润下滑的情况下削减成本。

当天，Stellantis在一封致员工信中表示，买断方案旨在“帮助有兴趣追求其他职业选择或愿意提前退休的员工”，在某些职能部门，副总裁及以下的非工会员工可以选择这一方案。Stellantis称，与以前的项目不同，此次的买断方案没有最低服务要求。该公司的媒体代表拒绝就此次措施影响的员工总数发表评论。

因市场需求下滑以及对电动化的高额投资，包括Stellantis在内的汽车制造商面临着一定的压力。今年上半年，由于美国和欧洲市场需求疲软导致销量下滑，Stellantis的净利润同比大跌48%至56.47亿欧元；调整后经营利润为84.63亿欧元，同比跌幅为40%。

Stellantis首席执行官唐唯实表示，该公司上半年的业绩低于预期，既体现了充满挑战的行业环境，也反映了自身的运营问题。唐唯实承诺到，与2024年前六个月相比，下半年将进一步节省5亿欧元(5.4亿美元)。

今年早些时候，Stellantis已经在美国裁减了约400个受薪工程岗位。根据该公司的计划，其将在2024年推出不少于20款新车，其中包括今年上半年已开始生产的10款车型。

至于2024年全年的业绩表现，Stellantis表示，尽管宏观经济存在不确定性，但其依然重申了“在2024年实现两位数的调整后经营利润率，以及工业自由现金流为正”的经营目标。

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